Journal des citations pour l'incident 47
Entités
Voir toutes les entitésStatistiques d'incidents
Classifications de taxonomie CSETv1
Détails de la taxonomieHarm Distribution Basis
sex
Sector of Deployment
information and communication
Classifications de taxonomie CSETv0
Détails de la taxonomieFull Description
In 2016, an investigation by the Seattle Times found that the LinkedIn search engine feature potentially possessed gender bias, as the LinkedIn search function would present any male users before female users when users would search for names that possess both male and female profiles. In addition, when a user would search a female name, a prompt would ask if the user was searching for the male equivalent of the name. The same did not occur when searching the 100 most common male names.
Short Description
An investigation by The Seattle Times in 2016 found a gender bias in LinkedIn's search engine.
Severity
Negligible
Harm Distribution Basis
Sex
AI System Description
Linkedin uses search engines trained on and guided by relative frequencies of words appearing in past queries and member profiles
System Developer
Sector of Deployment
Information and communication
Relevant AI functions
Perception, Cognition, Action
AI Techniques
Machine learning, natural language processing model
AI Applications
recommendation engine, decision support
Location
Global
Named Entities
LinkedIn, The Seattle Times, Microsoft
Technology Purveyor
Beginning Date
2016-08-31
Ending Date
2016-08-31
Near Miss
Unclear/unknown
Intent
Accident
Lives Lost
No
Data Inputs
words appearing in user past queries and member profiles
Rapports d'incidents
Chronologie du rapport

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LinkedIn affirme que ses résultats suggérés sont générés automatiquement par une analyse des tendances des anciens chercheurs.
Recherchez un contact féminin sur LinkedIn et vous obtiendrez peut-être un résultat curieux. Le site Web de résea…

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– Recherchez un contact féminin sur LinkedIn, et vous pourriez obtenir un résultat curieux. Le site Web de réseautage professionnel vous demande si vous vouliez rechercher le nom d'un homme similaire.
Une recherche de "Stephanie Williams", …

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Jusqu'au 7 septembre, les utilisateurs de LinkedIn recherchant des contacts féminins sur le site ont peut-être remarqué des résultats étranges. Les recherches de noms féminins courants donnaient également des suggestions de noms masculins.
…
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DEVISE Samantha Cooney est rédactrice en chef de la stratégie de contenu chez TIME.
Une semaine après que le Seattle Times a rapporté que le moteur de recherche de LinkedIn pouvait refléter un préjugé sexiste, la plateforme de réseautage a …

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La question de savoir si un ordinateur peut être biaisé ou non peut sembler frivole, mais cela pourrait faire toute la différence lorsqu'il s'agit d'être trouvé en ligne.
Or, une enquête d'un journal américain a suggéré que ce biais pourrai…

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Copyright de l'image Getty Images Image caption LinkedIn lancé en 2002
LinkedIn a nié que son algorithme de recherche ait été biaisé pour suggérer des versions masculines de noms féminins dans les recherches sur son site Web.
Une enquête du…

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LinkedIn.
La semaine dernière, une enquête du Seattle Times a révélé que la fonction de recherche de LinkedIn semble avoir un biais sexiste assez prononcé. Il s'avère que lorsque vous recherchez le nom d'une femme sur LinkedIn, le site a la…

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Avez-vous déjà recherché un contact sur LinkedIn uniquement pour que le site de réseautage vous invite automatiquement à rechercher un homme portant un nom similaire ? Tu n'es pas seul. Une enquête récente du Seattle Times a révélé un préju…

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Sep 19, 2016 dans Technologie Le site de réseautage social "professionnel" LinkedIn a été accusé d'avoir un parti pris sexiste. C'est en fournissant plus de professionnels masculins dans ses résultats de recherche que de femmes. "Une nouvel…
Variantes
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
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
Google Image Search Has A Gender Bias Problem
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